两轮面试，面试的岗位是管培生

一面 问的比较多比较杂一直聊到中饭时间，感觉不是很好，闲聊了一下工作经历

问的多，面了一小时，8 9成都回答到点了，说未通过，压根不招人的，就刷业绩

挺好

感觉面试官水平一般，提问抽象，感觉像是套经验，然后评价非常主观随意，不知道怎么识别候选人的经验和能力，然后就匆匆给人下定论，感觉不知道自己想招什么样的人或者岗位不是真的想招人

应该是hr面，简单聊了几句问学校情况，问项目情况跟对java了解就没了

一面 面试感觉挺好，说哪部分经验很合适，但没通过，问原因也不说。面试安排换了三次时间。

面试体验很差！！！面试官很不尊重人！挺无语的！前台也奇奇怪怪的！别去浪费时间！吐了

这个感觉就是不想招人的样子，随便扯几句，二十来分钟就完事了，我都感觉还没正式开始答呢。面试官就好像是临时拉过来面试的样子.

一上来就把他们公司遇到的问题抛出来，让你给出方案，然后就随意聊了几句，突然来一句，我们这个职位已经有3个人了，这不明显告诉我，他们不招这个职位的人了么。