试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

在BOSS上更新了一波简历，一下来了很多面试消息。晚上10点邀约，第二天早上10点面试，啥也没准备。到了十点在BOSS直聘上开始视频面试，先聊聊了过往经历，然后问了几个技术问题，答得不是很少，有些知道的也没组织好语言，也怪当时一时没反应过来。面试官当前告诉面试结果，不通过，也说了几个方面的原因，总结的都比较到位，感觉面试官是很靠谱的。...查看更多

单休。面试之前招聘人员先跟我电话沟通了，我之前的基本工作情况，面试我总结一下，首先工作内容以招聘为主，招聘量很大；其次比较嫌弃我之前的公司规模小，招聘的人太少，个人觉得我之前的公司是互联网公司（确实比较小），总不能像这个连锁门店那么多人吧，这个问题面试之前我已经跟约面试的人说过，既然如此为什么还要通知面试。 问的问题确实很多，一个小时差不多，听起来福利还不错的样子，具体不知道，反正我的印象不是很好，不过估计也通过不了。 ...查看更多