一共面试两轮，第一轮HR面试很简单，也比较细致！二面是产品运营，也说是部门负责人，然后也没有仔细介绍自己。然后问的问题也很跳跃，完全跟不上节奏，被打乱，感觉他们的职能划分很乱。三面说运营老大没有空，估计是没有通过不想浪费时间了。给大家个参考吧！祝大家好运。

感觉技术面试官故意打击你，然后谈工资的时候好压价，说的是不怎么加班，人事又说加班可能比较多，搞不清楚怎么回事。