确定通过先是人事面试，介绍下公司的基本情况和待遇，各种忽悠，谈工资的时候一定不要相信口头承诺的补助什么的，绝对不会兑现，别问我怎么知道的！然后是专业面试，也就是部门领导的面试，也就问问基本的情况，过程还是比较轻松简单的。
面试经验
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