1，填写表格，递送简历，做面试题。 2，主管面试； 3，总监面试（依据不同部门规章）； 4，老板面试（依据不同部门规章）。

面试过程主要是聊项目经历，测试理论方法等。没有太难得技术题。leader面完后觉得可以就会有经理来面，经理主要聊一些非技术类问题。

先是填表，然后做题。然后来了两波人面试，中间等了好久。面试官显得一副很吊的样子。以为自己很厉害，都是什么什么总监！