挺好的

面试感觉还不错，领导人不错，有面试题目要做

HR首先让你填一份表格，然后做题。题目是程序题一套和类似公务员考试的逻辑题一套。然后是两个部门负责人面试，问一些技术上的东西，和你的个人规划。最后是部门经理面试，部门经理会出一套机试题给您带回去，在限定的时间内做完当做复试。

面试官很礼貌，热情，问的问题比较基础。面试过程了解到要做分布式系统，主要问了原先的项目经验，以及了解在校的一些经历。

面试总共两轮。第一轮面试，面试题＋技术面试。第二轮面试深入了解，问做的项目的流程，最难的情况如何处理，以及性格测试题。

比较正规，公司主要从事的是传统业务，发展比较平稳，福利啥的该有的都有，就是相对同行业来说比较一般，适合新人。

面试总共有两轮，第一轮是部门经理和技术总监关于工作方面的各种面试考核；第二轮是人力总监关于性格与岗位相关面试考核。总体气氛还算可以，实事求是、从容应答即可！

自我介绍，因为有说以前的工作，所以有问以前的工作内容什么的，然后面试技能知识，然后聊公司的工作内容什么的。