面试分两次，一次人事，一次运营经理，一个谈薪酬待遇和企业介绍，一个问过往运营思想和对产品打爆方法。感觉都很年轻，很有活力。可能团队比较新吧，流程上设计一般，管理比较大线条，而且似乎老板和同事打成一片，没有大缺点，就是薪资对于新产品线的扶持像极了创业公司。