氛围不好：1.去到前台，没人，刚好有人走动，就打了招呼说我是来面试的，结果那人鸟都不鸟直接一屁股坐回工位。2.等待的十几分钟办公室全程无交流。薪资较低：与BOSS不符1.底薪6-9k，正常水平吧2.提成，要团队都完成目标才会发，不然就吃底薪，真是奇葩。套经验？1.上来就问前公司模式，业绩，运作。而不是问与此岗位相关的。比较好的方面：接待的那位小姐姐也很好。面试官会认真听你讲吧，不会打断，给人感觉比较舒服。...查看更多

面试前加了HR微信，在微信问了一大堆去到前台空无一人，我像个S子一样在那站了几还是我自己跑到一个工位去跟她们的同事说来面试的然后像其他道友说的那样，公司死气沉沉没一点声音设计部主管，感觉不太尊重人，我都摘下口罩跟他聊，他全程没摘拿你的作品问你当初是怎么设计的，为什么要这样做，问的有点细看到在那上过班的评价，说是家族企业，到处是监控，跟我之前一家的潮汕公司一样最后没过，也幸好没过...查看更多

一面 首先，公司在地铁站附近，这是挺好的。去到先填信息表，然后hr面试。问了上一家的薪资待遇，公司框架等等部门组长，问了对应的运营知识。到最后轮到我提问时候，问了公司是精铺还是精品。hr是相对于你之前的来说肯定精，还带着一种嘲笑的意思。感觉很不尊重人，素质低下。大老远过去体验蛮差的🙄。另外，提成是按年目标组的完成度去算的，总之比较复杂，不是毛利，感觉按组划分拿不到多少提成。在其他网站还查到boss素质低下，喜欢骂脏话，你们自己看吧。...查看更多

公司氛围压抑，没有一点声音。人事喜欢pua. 问一些刁难人的问题，打压你自信。人事面完，有一个女老板冲过来面试，风风火火的。问你一大堆问题，我回答完，她转头就跑。说：不好意思，我要开会，有点忙，我先走了。但是却不跟你介绍公司的任何情况？？？？以为面试未通过，晚上人事却打电话：你面试通过了，来上班吧。问人事：公司的提成点那些是怎么算的？人事说：你明天来了去问xx总吧。这个我也不太清楚哦。迷之操作？？？？？？？...查看更多