开始到单位,填写个人信息表,表中含有以下三个问题:是否接受加班,是否接受出差,是否接受调岗。正常公司会在信息表上写这些问题吗?所以直觉就是很不好,怀疑就算入职后也会被调岗成销售。公司规模不大,整体110人,人事部1+2,人事经理很尖锐,在候选人反问岗位相关问题的时候,总是不正面回答问题,甚至质疑这个问题与面试无关(无关为什么要问你呢?)同时,人事经理似乎对这个岗位要求极高,希望候选人能够举一反三甚至举一反十???以及出差的问题,平均1到2周出差一次,因为生产基地在台州,但是这个频率也太高了吧,询问招聘培训岗为什么要这么频繁出差,说不断学习到新的政策需要指导下级???总而言之,这个面试过程感觉很不好,一直在pua候选人,太诡异了。...查看更多