招聘的人事特别拽，看不起人，好像欠她百八十万似的，去了对你爱答不理，说话也特别冲，但还是忍着等面试官来了，这面试官也不知道是赶时间还是烫着嘴了，全程一口气说完了，客服岗位5天的培训期，也不知道培训什么要五天时间，第五天还需要考试，考试通不过就走人，这五天是没有薪资的，考试是口试加笔试，所以选这个岗位的还是需要慎重，个人觉得是没有发展前途...查看更多

首先面试之前会有HR提前给你打电话 互相了解一下 介绍你的工作内容 对你的情况也做些了解 这点还是不错的 然后约定时间去公司面试 面试内容也比较简单 跟你说下薪资结构 你的工作内容 然后简单做个自我介绍 基本都能通过 然后就是重点了（培训内容）第一天会有公司HR介绍公司背景 具体是做什么的 之后会给你一张4天培训的内容表格 里边的内容非常详细 哪天那个时间段培训什么内容 给人感觉非常正规 但是你要记住 这个表格你可以直接扔掉了 因为没有培训可言 HR介绍完公司 会给你安排工位 然后一共给你3份资料 之后你就自己学习吧 不会有人教给你任何重点知识 自学3天 之后就会面临主管的考试 考试的内容就是话术 但是你要知道是要完全脱稿的 最重要并不是脱稿 而是主管考试的时候会问你很多话术上并没有提到的知识内容 如果之前有过行业经验还好 应该回答得上来 如果是夸行业 你的专业知识基本相当于零的 根本不了解 问题所谓的培训期间也不会有人教给相关的专业知识 这些问题不知道怎么回答上来呢 这些应该通过后期工作累计知识的 所以你最后面临的就是考试无法通过 而且你的4天培训是没有任何薪资的 完全浪费时间 而且通过了解他们一共面试了1500人之多 最后通过的也只有10人不到 所以请各位北漂选择工作一定谨慎对待...查看更多

第一轮面试并不难，随便几个问题就通过了，接下来培训5天（真是白白浪费了），大概的每天培训一到两个小时，剩下的时间你就自己过，这期间没有人管你，老同事也没有理你的，你会觉得超级尴尬，说白了就是客服的话术，也不知道为什么要五天，过了还好，不过真的都浪费了，考核的内容，也会故意刁难你，细节性的东西根本没人告诉你，到最后会把你不通过，在这里会让你觉得客服牛到家了！ 建议不要来，学不到东西，晋升也不可能，因为拼的是时间，关键你浪费了五天，到最后不要你！我个人觉得客服的话术应该多练练就好了吧，熟能生巧嘛，简单的了解让你说到完美，也不可能吧！关键你没有第二次机会，工资也不好，扣完五险一金就没了，劝大家慎考虑！ ...查看更多

面试官介绍了很多，同时问了我几个关于社群拉新、留存、促活的具体想法，边问边考的形式，疫情期间网络面试的形式，有信心但也不一定过，希望这个春天开个好头。公司背景还不错，获得过金融科技奖项， 是业界认可的，网络上有些质疑的评价，去年被竞争对手恶意诽谤了，弄了一堆小号各种攻击，高管说已经起诉了。...查看更多

岗位要求我看了，觉得不是很难就想着去试一试，结果顺利进了三面，一面之后等一天就有结果，通知我来二面，面的时候感觉到领导沟通力强，理解能力很加分，怪不得人家是主管，还是挺佩服他的。他考核了我一些关于业务水平上的知识，问了我每一段工作经历的细节，面了半个多小时。过程中还给了我一些专业性指导，启发了我一些新思路。看到办公区感觉年轻人很多。...查看更多

自我介绍之后又问了工作经历，然后就说你和我们岗位不匹配。问题并不是我主动投的简历，是HR自己来找的人，收了简历难道不给业务部门先过一遍？工作经历又不是没写，不匹配还叫人来面试。**是最奇葩的一个，面试地点自己怎么叫就怎么写，地图搜不到具体位置，附近问路都没人听过地名；打电话问，用词都是“进门右边的电梯”、“就从大门进去找右边的电梯，左边上不去”，又不是只有一个门，也不是进门就看见电梯，面朝哪边的右？从大门进去多远？什么都说不清楚。 面试官没什么礼貌，全程皱眉不耐烦，动不动“把表填了”、“到这边来”，一个“请”字都没有。HR推荐面两个岗，填表也写了，看都不看，要我自己提出来，才去叫人。另一个面试官来了，也是毫无面试的意图，拉着脸站着就开始问话。我说感觉和公司不匹配，然后新面试官立即“那我不送了”扭头就走了。果然**都是成堆出现，今天算是开眼了。公司也面过不少，这种整体素质的第一次见。再有面试的要谨慎。 ...查看更多