一面 过去先填写一些基本信息，然后人事问了一些信息表上的基本情况。部门领导面试，又把人事问的东西再问一遍。然后提供一些工作用的文件和邮件给面试者翻译。面试总时长几乎两个小时，如果部门领导觉得可以会直接给出试用期限和薪酬。