感觉靠谱人事首先面试，电话了解个人的情况，薪酬待遇以及选择的原因，大概了解7-8分钟。财务负责人直接面试，问了下专业问题以及家庭情况，工资待遇问题，未来发展选择，都是些相对比价平常的问题。财务负责人面好后，还有财务总监的面，这个比价随意，简单问了一个问题，就好了
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