一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

很基础的行政工作，二面直接没有去。薪水低，主要关注你能不能喝酒能不能应酬能不能给经理挡酒，有没有才艺，能不能销售。三个人面试的，其中一位应该是经理，一位中年男士，态度不好，会直接打断hr的提问，说明连自己的同事都不尊重，应该是销售出身，看起来素养不高，气质较土。hr还是比较和蔼的。...查看更多

面了几十家企业了，这是唯一一家让我觉得对人毫无尊重的公司，徒有其名吧。投一个采编职位，去了让你面销售，我好歹985硕士毕业，你觉得我不合适就不能提前说吗？忽悠我去当销售是几个意思？这家公司真的是，觉得别人的时间不值钱是吧？其中混乱的办公室就不说什么了，向圈子里的前辈打听过，风评真是差到令人窒息。...查看更多