面试就是问以往工作经历，公司成立时间不短，但是从人事流程来看像新公司。面试结果反馈慢。公司整体来说不太行。

1.去了前台没人，电话打了没人接，等了10来分钟才来2.是为新公司组建开发团队，还在筹备中，HR和部门领导分别面的3.问的问题也是根据简历上来，比较偏向管理和经验方面，招的是测试主管，但是薪资给的是初级测试薪资，社保公积金也是成都最低标准！

面了两轮，感觉公司的技术方面挺强的。但是最后薪资都谈完了才发现社保和公积金是按照成都市最低工资的最低比例交的。

一面 当时公司缺人，当天面试后，很快就收到offer了。公司氛围轻松，几乎不加班，9：15-18：15，节假日提前1小时下班。但是平均薪资在行业内处于中下等，但是和工作量相匹配。没啥太多福利，日常上班的不二之选

先是做一个笔试题，很多C#的基础题，涉及的面比较广。有点难度。然后是和HR、开发组长面试。会让具体描述一个项目，在项目中具体负责的模块、技术方面比较关注。