面试是在一个很轻松很人性的氛围下进行的，面官很随和，也不需要笔试，直接面谈，这个出乎我的意料，之前为了笔试做了很多的准备，结果没有笔试，真的很意外。不过面谈的结果非常好，可能考查的不只是技术，还有人品吧，看对了眼，就是你，差不多就是这样了，但是技术还是前题。谈完了直接问待遇，最后拿到的待遇会比期待的少一点，这是策略吧。不过还算满意，于是就进去了。...查看更多

感觉没戏。少于30分钟。1.面试人员该往哪个部门送都不知道； 2.工资低，工作人员没点工作热情和朝气就像公司快不行了一下，慢慢吞吞； 3.走错了部门就算了，面试电子产品结构，面试你呢就问一些注塑厂PE产品工程的问题，难道面试官对自己以前的职业上瘾了吗？一点都不问核心的东西问肤浅的； 4.公司死气沉沉的，打算养老的可以去看看...查看更多

没有笔试，这个是大大出乎我的意料，之前还因为面试天天很努力很努力很努力地刷题库呢，结果去了之后，竟然直接带我进去，坐在那里等经理过来，等了一小会吧，经理来了，竟然直接面谈，好神奇。先是简单自我介绍了一下下，开始还是有点紧张的，在经理的安抚之下，好多了，然后继续。渐渐进入状态后，就是开始自我放飞了，开始无所顾忌地谈技术，谈过去，谈未来，无所不谈。谈得好了，一切都好，就是这样。 最后谈完了，接着就是谈待遇了，很直接。当然也是基于自己的能力的。谈完了，回来坐等Offer，就等着上班了，就是这样。总结一句，经理人很好！ ...查看更多

单片机的面试，做个题，简单面试下，完了。谈工资，好说，一口气答应。但N成的基本工资，M成的绩效。谈工资福利： 某领导说：“这个你放心，咱是上市企业，一切都按国家规定走”，完面，OK！  上班报到：合同基本工资3.5K，公积金，让“一切都按国家规定走”见*去，给你300块的公积金，社保都是最低标准交的。最重要的工资，后面谈好的绩效，基本就别想了。 ...查看更多