我是在前程无忧上投递了简历，hr对我感兴趣就直接电话联系我，加了我微信。第一轮是线上和hr面试，主要就聊一些过往经历，也没聊太多项目细节问题，然后发了测试题，一看也是惊了，有三道题，其中一道就是要求写一篇推文。因为有过被公司骗稿经历，我比较小心谨慎，就简单写了下思路，没想到过了约我过去公司复试。 于是我就一大早跑过去面试，公司地点在沙河顶，离地铁站还有距离，交通不怎么便利，给我的地址是在什么文化厅大院，其实里面就感觉是破破旧旧的楼，去到四楼就能是公司地址，上面挂着是《潮流假期》栏目组。因为有跟hr聊过了，所以是直接安排和老总聊。老总四五十岁，我一开始就有点害怕沟通上出问题，会有代沟。事实证明真的不是同一个世界的人，说不到一块去。而且这老总还很不尊重人，老是打断我的话，最基本的互相尊重都没有做到，印象分大打折扣。 最让我无语的是因为现在疫情还没解除，必须戴口罩，我其他面试也都是彼此带着口罩面的，这个老总吧面着面着就用一种不满的口气让我把口罩摘下来，敢情我戴口罩还让你不爽了啊！那你快出去宣传说都别带口罩了！然后还有一点就是感觉老总根本不懂新媒体，很多平台他都不知道怎么回事，不专业，还固步自封，说实在去之前看过他们的抖音号那些社交账号，做的内容和质量真的很想吐槽。 不过面完试也理解，有这么保守还不肯接受新鲜事物的老总，还指望号做得多好呢，真的想做新媒体这块的就别去这儿了，高层的策略有问题，而且还保守，你会干得很心累的，做的东西估计会经常被cut。 ...查看更多

办公室环境差，位置难找。面试分两轮，一轮是hr面，hr人很好，沟通很顺利。二轮是老总，先不说之前在无空调的房间等了一个多小时，上来就是不尊重人的态度，简历跟作品甚至笔试题也是没有看的，问的问题跟线上宣传完全没有半点关系。说真的这样面试意义在哪里啊，随便把人叫过去就是为了给你隔应的吗？...查看更多

首先说下环境吧，地点难找，办公环境很阴暗，看起来就有些压抑。面试过程，第一轮，应该是HR吧。上来先给了我一份试题，第二个试题是要我写一篇微信推广文章，第一眼看到，有些无语，当场写文章，后面我问了一下，幸好是写个框架就好，所以我就写了个开头和结尾。跟HR的面试，过程还是听流利的，感觉还行。 然后就带我跟老总面试，无语的过程来了。所以第一点，给我感觉，不尊重。第二点，我看老总连百家号是个什么东西都不知道吧。 ...查看更多