确定通过问的问题很简单，基本上就是照着简历问一些项目相关的经历。然后就是问一下在工作中怎么 解决问题。主要是看学历。基本985/211的话问题不大，一面和二面都很简单。还需要根据岗位职责问一些岗位职责相关的专业问题，问的都很简单。
联通华盛通信有限公司
北京市 · 通信/网络设备 · 1000-9999人
公司实力一般
A级纳税人
面试经验
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“有难度”
“体验一般”
57 条面经
2轮有收获图表面试官第三轮高压工作经历流水线薪资hr工作压力深挖简历体验很好
感觉没戏
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