一面:HR电话面试问的问题简单:自我介绍、工作经历二面:到现场部门负责人、部门技术经理、HR问技术能力相关问题、职业经历时间线。不让走让等下一轮人事总监面试三面:人力总监面试比约好的时间晚了1个多小时HR总监问的问题非常详细非常多。咄咄逼人的详细问职业经历时间线、目前薪资、家庭成员背景、学历、等感觉就是调查户口的、不尊重求职者。...查看更多

未通过。注意套路陷阱。打电话让现场面的，感觉不太重视，说好9点，结果11点才开始，而且面试官也是临时拉来的，面完说还有下一轮让我等会接着开始第二轮，结果临时改了，让我先回去等通知，过了几天也没有消息，打电话问HR说他们刚开会讨论，岗位临时不需要了，也没有下一轮面试了，真是无语，做火车20多个小时来的，结果就是这么个结果。...查看更多

hr就是企业的招牌。这家的hr面试的时候一直吊个脸让人觉得不是很舒服，而且作为一个外企的hr，难道对英语没有要求的吗？问问题我都没听懂，后来才发现是她自己说英语口音太重。明明是她的原因导致别人听不懂还自己反倒高高在上的样子拐着弯贬低别人，真心没意思。之前也不是没有面过外企，大公司**都客客气气，这家实在小家子气，可猜想整个公司的氛围如何了。...查看更多