首先笔试，内容分为三个模块，有电脑基础知识，sql知识以及项目管理。笔试完HR进来简单问几个问题。然后是用人部门面试。重点考察环境搭建的技能，即系统安装，数据库安装、备份，中间件的安装等。

面试我的是一位女经理，首先我进入办公室后她让我坐下，然后问了一些简单的问题，比如你为什么回家工作，熟悉什么数据库。整个面试过程还是比较顺利的，没有那种紧张的气氛。