感觉没戏一面是HR电话面面试比较简单，问一些离职原因，个人情况等二面是主管面，面试了四五十分钟，详细扣简历，降本案例，个人的优势三面是HR面，面试了半个多小时，深挖离职原因，未来的职业规划
确定通过
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