入职前管招聘的人说可以达到我的薪资要求，还说我的要求并不高。然后我工作了一个月说给我转正，我问具体工资，这个人口风一转说没法拿到这个数，说我问工资就是不相信他们。那请问我给你免费打工好吗？还要违法拖延试用期，果断离职。结果大半个月不通知我拿劳动手册，问了N遍就是等等等，再问人家就把我拉黑了。只能自己去网上搜外包公司电话，自己联系去拿。还好外包公司还是专业的，说早通知他们了，但他们并没有通知我，而且把我拉黑。而且还和外包说我不要合同，请问我什么时候说过？！ 建议大家还是不要找和第三方签合同的用工单位，还有入职前就要和用工方确定好薪资，否则真的自己的利益得不到保障。...查看更多

面试很简单，电话通知去面试，到了以后老板直接面试，无需做自我介绍，老板不和你谈工作内容也不和你谈薪资待遇，各种画饼洗脑，早上面试下午电话通知说过了，问人事薪资待遇，人事说入职以后申请企业邮箱会把offer发到企业邮箱，有详细薪资明细。（第一次听说offer是要发到公司企业邮箱的），入职当天过去了，人事拿了一张入职申请表让填，表头是上海爱文人才服务有限公司，看到后懵了，我入职的难道不是正熙医疗吗？问了人事，人事说一会和我说，先给我申请企业邮箱，那就等吧。十分钟后人事过来解释说她们公司员工是外包的，劳动合同公积金社保都是和爱文人才人力资源公司签的，然后问薪资情况，人事竟然说不知道，问了几遍后，人事才吞吞吐吐的说，试用期是最低薪资，转正以后按照分配的区域定工资，我问试用期最低薪资是多少，人事始终不回答。转正以后按区域划分那总有个平均值或者最低最高值吧，人事也不回答。真佩服这家公司，面试的时候问工资不回答，打电话通知入职不发offer，入职当天问薪资待遇还是不说，建议大家一定不要去...查看更多