下午过去的，有几个人开始写面试题。随便写了写下，就排队等面试。面试基本什么技术也没有问，项目经验也没有问，公司具体是做什么东西也不了解。就看一直看面试题和资料。也是无语，也有可能我的题目没有培训的人写的好吧。用面试题来确定一个人的水平，只能招来更多培训机构的人。 往往一个人泄露题目，不断有培训的人来。 对于实际工作的人来说，往往有些题目会卡壳，写的没有那么完美。反而培训的人天天针对性背题。对于公司更需要看重的是个人思维和解决问题的能力和项目经验还有责任。...查看更多