感觉靠谱一、初试: 群面（≥2人）部门领导人进行面试HR 作为整个面试的引导者①面试者自我介绍②提问环节，部门领导逐个提问（为什么从上一家公司离职；职业规划；上一份工作岗位内容；所具备的能力；目前有无提升个人实力的计划，比如考证；家庭住址）③面试者提问若通过，会有薪酬专员电话联系，讲解薪酬体系中日双方企业高管面试具体还没去复试...查看更多
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