面试官在面试过程中，反复提及单一内容：GCP。重复性谈吐，为强调其重要性。细抠细节，但是谈吐的调理不清晰。人事经理面试的时候不重视目光交流，这是人与人之间第一次见面沟通的最基本的尊重与建立合作关系。还去其他单位面试，同时拿到了两家单位offer，没有选这家。