面试过程整体还是比较轻松的，我们是4个人一起群面，有两个面试官，一个副总，一个主管，副总比较看重性格和沟通能力，主管是专门管业绩的，业务员业绩如果不达标会影响主管的薪资。 入职以后会有一个月的培训，考核通过以后即可转正，试用期一个月的底薪是2K左右，转正以后员工自己决定底薪，最高不超过4K，最低不低于2K，底薪调整周期为一年，底薪越高，KPI越高，达不到提成比例就会相应降低。另外转正以后交五险，满三年公司才帮你交五险一金。 总体而言，公司环境和氛围还不错，培训机制也比较完善，个人觉得自认为业务能力强的或者纯粹想去培训学习一下的，这家公司是很不错的选择；业务能力一般或者对自己能力不清楚的慎入。 ...查看更多

有HRBP面，主管面，部门经理面。公司分为很多个团队，公司产品线主要有文具、派对用品、水杯等等产品。公司刚入职的同事薪资确实比较低，需要家里人帮助才能维持在杭州的开销，起初提成点也是比较低，在业绩到一个数后才会转第二套薪酬体系。公司氛围比较好，经常有各种各样的活动，中秋、万圣、圣诞等等节日HRBP都会在公司整活。公司做的比较好的业务员年薪有260w，还是很厉害的，年薪百万的人也有几个，只不过前期进来会比较辛苦，产品都需要慢慢熟悉，不过熬过这个时间相信未来会越来越好，还是要坚持下去！...查看更多