四个面试官半包围着，自我介绍后，就对着简历问一些项目的东西，然后问一些过往工作情况。信息量比较大，问题节奏非常快，没有反应的时间。他们想要看面试者在大量压力下对问题的反应 。过程中，我也看到他们表情不以为然，当时我就知道面试没戏了。他们想要开朗抗压力强的人。