一面-HR电话面试 20分钟～半小时🕰️要求自我介绍，了解sas的使用情况，能否实习，期待的薪资以及是否已有其他的意向单位；简单向我介绍恒瑞的情况；历时整整1小时28分钟...总共3位面试官：编程部门总监+2位经理，➕HR。充分准备，引导面试官提出自己准备好能回答上的问题，否则难以想象如何尴尬地继续一个1.5h的面试谈论了每个软件有各自的特点和优缺点以及既往相关文章发表情况，向面试官解释了文章选题的历程，以及相关结论我没明白指的是什么...在散点图上画折线图，散点不就覆盖住了...没做过，没答上。面试官解释说用ggplot2程序包，+号...查看更多

前一天投的简历，没想到第二天就联系了，对面是地区经理，一上来就确认个人信息，聊了几分钟就问我方不方便现在面试一下，我说可以（其实压根没准备），他说你先做个自我介绍。我看着简历从头到尾顺下来，主要介绍了实习经历和工作经历，介绍完他针对我每段经历都提了2～3个问题，很细致，甚至会问你知不知道某个产品确认经历的真实性，还问了过去的薪资问题。电话聊了半个小时，他后面告诉我他给我面试通过，但还要让他老大对我进行复面。时间定在当天中午，微信视频面试，面试半小时，主要问一些关于城市选择的问题、是否有长期发展的意愿、是否接受岗位调动等。...查看更多

面试形式：腾讯会议。面试人员：多对多，十几个同学依次作自我介绍，HR和一群面试官提问。面试内容：1自我介绍（中文），其中需要包括校园经历，实习经验，家庭情况，选择的工作城市（是否接受调剂）。2对医药销售的理解。3你是今年毕业吗？4HR问其他经理还有什么问题要问我。结果：没有要问的，此时我就知道我凉了。面试完15分钟后，HR告知我未通过。OVER。...查看更多

面试通过。面试官nice，沟通顺畅，有网申。进行自我介绍→平时有什么爱好→父母是做什么的→为什么选择销售这一块→为什么没有选择去父母所在的公司或单位工作→对我们有什么了解→过去有类似的实践经历么。基本就是这类问题，几乎完全没有专业知识的提问。表现得自信大方就行了。...查看更多