校招，应聘小语种外贸业务员，就看了下简历，根据简历提了点问题，比如父母干嘛的、职业规划、为什么选公司等等，然后就让我回去等二轮面试。以为会考一下小语种水平，搞得我紧张兮兮，结果就一个电话，和我说了一下工作内容，说工作压力可能挺大，问我能不能接受。那我当然是说能接受啦～然后就签三方了，这不最近因为疫情，还没办法实习，外贸行业也不知道怎么样，有想换工作的念头了，但是得赔违约金啊。...查看更多

第一轮面试是由人事做一个简历上的基本筛选，同时一边询问个人的基本情况，包括优缺点，未来有何规划，在学校有没有担任什么班干部等。第二轮是由人事发一份基本调查表给应聘者填写，包括第一轮面试的问题，还有期望薪酬，附加三张最近素颜照（不用担心，感觉没什么用，结果不会因此改变）。 第三轮为子公司总经理面试：英文的自我介绍，还在学校学的一些外贸术语你了解有哪些？（公司大多数以T/T为支付方式），然后就简历问一些问题，做一些解释即可。 注意： 1.自己不熟悉的点一定不要写在简历当中，不然当面试官问起不知道怎么回答，自己给自己挖坑； 2.语言能力要求不高，日常简单交流ok就好。 ...查看更多