5月7日HR通知面试，等了大概20分钟，告知负责人不在，HR先行面试。都是很简单的一些面试问题，介绍自己为主，HR也是一个很年轻的女性，对于一些很专业的工作并不算很专业，但人还是不错，面试前也搜索过该公司的一些相关资料，有些被吓怕。 5月10日HR通知二面，13日下午到达公司二面。直接跟部分大佬面对面。可以说授权部的大佬还是蛮好沟通的，可能都是80后的关系，而且大家都曾经在同一个领域工作过。但该部分老大很直白的说，如果你不是80后而是90后的话，可能我就会马上要你了，因为他觉得80后的你已经没有能力去胜任这个职位。说实话，他的说话我部分认同，但如果既想要有工作经验（我应聘的该职位要求是3年工作经验，并且是经理）我觉得这家公司的工资是无法达到猎聘上所写的年薪7-12万。很显然，该公司还是希望以低廉的薪资，去招有经验的老手。 总而言之该公司给我印象真的挺一般了，另外33楼是该公司的一个主要部分，22楼也是。但整体感觉给人非常安静，作为一家做动漫做儿童IP的公司，一丝开心活跃的气氛都没有，都是死气沉沉的。我觉得这家公司能久也是很看耐性。换言之，你想高薪进这家公司就不要妄想了，他们更想要的是低廉且有多年工作经验的人。沉不住静若止水的工作环境的人，这样的公司也并不适合。 至于HR和部门老大有没有不尊重面试者，这个可以实话实说我没有感受到不尊重。至少我没有，面试过程都像朋友聊天一样，但这家公司就是一家在不停摸滚带爬的公司，前景我是感受不到的。可能正如那位面试的部分老大所说，他们希望寻找更年轻，更能沉得住气，更能为公司“牺牲”的年轻人吧。所以各位80后老人，真的可以忽略这家公司了。 ...查看更多

水到飞起。就属于双方都没意愿。因为我路程远，所以我只想算是面个试赞赞经验吧。三个问题: 1.介绍一下自己。 2.谈谈你的上一份实习经历。 3.有什么要问我的吗？   我尽可能的多说话多说话，也面了不超过五分钟。很水，双方都不是很重视。有一个比较不太义气的事情就是，约的半点，快五十了也没人理我，在前台坐了近半个小时，有点奇怪。 ...查看更多

等待的时间非常长，而且没有人理，好不容易面了hr，又见了授权总，后面说要见老板，等了差不多1个小时，说要改时间；第二次去，面试官不在，再次改时间；第三次去面试官就问了几个问题，看起来很不爽我，直接就让我走了。我想企业文化多少可以反映在对招聘者的态度上。 建议：  1、除非找不到工作，能别去则别去，不尊重应聘者的公司，应该用脚投票。 2、真的被恶心到了，平白浪费2天焦急的在等电话。 3、特地看了网站的评价，想着有两条评价不错，还是去面试了，结果下面的评价我断定是真的了。 ...查看更多

感觉没戏。不尊重人，注意套路陷阱。非常搞笑，我等了好久才面试，前面也没有人面试，HR也没有安排好时间。我等了快3个小时还没有面上。终于到我的时候，Hr跟我聊说这个岗位是有绩效的，基本工资是5k，前程写的是15k，之后问我期望，说完后就跟我说，薪资要求太高，等等和CEO商量。然后等了大半个小时，才告诉我总经理出差了，这个理由简直假到无与伦比。 重点是我按照招聘上面的工资开薪酬，希望贵司下次招人就不要这样钓鱼了。然后等的过程问前台洗手间在哪，前台就说右拐自己找一下，眼睛都没有看我一眼，我从来没有如果遇到过这样的公司。楼下大唐富丽堂皇，前台的态度，加上HR不太尊重人，永远不会再考虑。重点是工资真的挺低的，希望不要依靠仅有的名气压榨别人，谢谢！ ...查看更多