只参加了第一轮面试，问了上家公司离职的原因觉得自己优势在哪里情景模拟“母亲带着叛逆孩子来咨询怎么沟通”没有出国经验，又是新手怎么说服顾客。其实后面的情景模拟是我没想到的，答得不怎么好。HR说通过第一轮会致电联系，不通过也会发邮件告知。结果等了一星期连个邮件都没有。只能说 言而无信吧...查看更多

面试前先做了个测试，主要是确认个人性格、办事风格什么的吧。然后当天第一轮HR面试，主要是对面试者进行初步的了解，自我介绍，还有对简历的内容，以及人际关系网、在留学方面的一些经历的了解，如果考过雅思，出过国当时是最好的。当然这个职位对写作能力有要求，所以如果有过了专八，或者相关的文案能力和经历的话会有加分吧。 然后是复试，写一篇留学文案，通过了就再到要应聘的留学分部（美国，英国或者其他）的面试，最后是boss面。本人由于一些原因至于第二步，但感觉只要有相关的证书和经验，而且写作能力过关的话，应该不难。 ...查看更多