面经详情

首先接到电话，简单介绍自己，之前工作职责，使用的工具，离职原因，谈过之后说是比较符合，通知去面试 公司比较偏僻，提前到了之后，前台很好，让填表 1.人事面试 因为技术经理在做培训，先人事过来聊聊，年轻的人事，根据简历谈一些之前的经验之类 2. 技术经理面试 问了一下工具，脚本方面，讲了他们的scm职责，主要负责指导项目配置管理工作 3. 研发总监面试 牛人一个，金蝶挖来的，北大高材生，很有想法，主要问一些理念，考察理解的深度 最后问道对于pmo项目管理的了解，又谈到敏捷开发之类的，可能被鄙视了，呵呵。。。 后来还给了三条建议，挺中肯的，人不错，很有料，可能对我并不很满意，唉。。。 4. 人事 谈薪资 说了最低可接受，等消息，就没戏了