确定通过面试的时候是技术面和HR面在一起的，两个面试官一起面试
先是技术面试官发问，开头自我介绍，然后问了一些实习的经历，然后让我说了一些实习的时候做的功能是怎么实现的，我说了一个操作数据库的。然后面试官又问了一些细节。
然后考了一些数据结构的部分，再就是闲聊了一些技术上的东西。
然后是HR面试官发问，问了一下我对用友和其他互联网公司的看法，问了一下为什么要选择北京工作，还有我对未来发展的规划之类的。还问了手里目前有几个offer。
然后技术面试官问“你对我们还有什么问题吗？”简单的问了几个之后面试就结束了。...查看更多
匿名用户
面试了职位：开发
未通过
面试注意事项
面试开发人员还有多学问又网上搜集了些资料结合前看过书简单梳理下何面试开发人员输入输出原则 做任何事情都要有输入输出 技术面试输入而言确定面试些基本信息比面试地点、面试时间和面试用时限制等；
二要明确用人要求比人员等级、需要掌握哪些技术、年龄学习否有限制、要求有哪些能力等等；
三要认真阅读应聘者简历深入了解应聘者信息准备面试问题打基础；
四明确面试输出结要求比下面提面试结表 技术面试输出而言几次技术面试都要求填写张面试结表内容包括应聘者基本信息、面试时间、终评分、基本评价和面试结基本上按照些内容填写即寻找机敏成事人 前参加过校园招聘除了专业知识考察外重要些基本素质考察比解决问题能力逻辑思维能力沟通表达能力
Q：两个面试官:一男一女. 男的资历深一些. 首先让我做自我介绍然后问我为什么换工作. 之后又看我的简历问我之前工作单位性质和我的主要职责.问我是不是自己还动手写程序,问我带领的团队有多少人. 团队之间的配合怎么样
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