面经详情
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过
先自我介绍,面试官翻...
先自我介绍,面试官翻看个人简历,然后随机提问,比如家在哪里,户口在哪里,为什么会应聘我公司,职业规划,岗位划分,技能考核等
Q:工作经历简单介绍一下?有什么技能?有什么经验?
面试官
户口
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匿名用户
管培生
未通过
伊利的第一轮面试是无领导小组讨论,和几个HR坐一张大桌子,讨论人类是地球环境的保护者还是破坏者,9个人一组,时间比较紧,所以还是要争取表现机会,我就是看了面经说HR不喜欢强势的,那天正好赶上自己不舒服,所以回答的问题比较少,结果多说话的都进了。。。看来人多的时候还是要争取发言,完了HR 挑几个人问了几个问题,就是觉得表现最好和最差的是谁,为什么之类的,就完了。
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Q:1,最好的?最差的? 2.谁是本组的领导者,为什么?
2 年前 发布
匿名用户
卖区长
确定通过
自我介绍 之后提问 在哪个城市上的大学? 去过什么样的商场? 某商场的设施是什么样的?服务是什么样的?薪资要求?
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Q:在哪个城市上的大学? 去过什么样的商场? 某商场的设施是什么样的?服务是什么样的?薪资要求?
2 年前 发布
匿名用户
国内销售储备干部
确定通过
参加深圳双选会,投了康佳的康佳国内营销储备干部的职位。大概一个星期后,收到一面通知,地点在康佳深圳总公司,位于华侨城,面试方式为群面。我们组一共六人,每个人都有着很丰富的实习经历,除了我之外。群面的题目是在校园推广电视。讨论完后面试官有针对性对某些面试者出问题。 第二轮面试在第三天下午,二对一的压力面试。面试官了解完基本情况后,开始发难,各种各样有挑战性的情景问题让你处理。面试官都很nice。过了大概三天,就收到了录取意向书,但因为工作点为外省,我就拒绝了此份工作。
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Q:群面问题:在一定经费和时间之下,讨论策划在校园内推广康佳产品。最后由一个人总结发言,其他人补充。最后面试官针对每个人提出情景问题。
2 年前 发布
匿名用户
otc代表
感觉靠谱
先自我介绍,问简单问题,如实习单位工作内容,有没有相关销售经历和所面试职位的工作职责。
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Q:工作会很辛苦,全国跑觉得自己可以胜任吗。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
面试还比较顺利,过程气氛比较活跃。
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Q:作为一个应届毕业生,你如何胜任这份工作?
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过
首先需要做自我介绍,中文的即可;然后就是面试的人看你的简历,根据你的简历先问个人的基本情况,再就是做过的项目情况, 然后面试人提几个问题,只要回答的尚可就行了
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Q:个人情况,项目经历,待遇要求之类
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
确定通过
当天投了简历,第二天就通知面试,面试是在成都的办事处,有人力资源总监、销售总监和西区大区经理共同面试,开始是自我介绍,后来面试官在简历中找到一些问题来咨询,比如自己做过的认为最成功的事情,最失败的事情,自我评价,老师和同学的评价等,还会问到对个人职业生涯有什么规划,这点倒是没想太多,因为刚毕业时候也没什么规划,就是希望进入一家大企业学习系统的销售知识。整体很成功,面试官人很好,企业氛围也很好。面试之前有做一个逻辑思维的测试,对于我有点难,有两三题没有时间回答。
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Q:自己做过的认为最成功的事情,最失败的事情,自我评价,老师和同学的评价等,还会问到对个人职业生涯有什么规划
2 年前 发布
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