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匿名用户
面试了职位:開發經理
确定通过
先來個很簡單的電話面試。問之前的工作經驗和一些人生經歷。之后, 隔天要求1對1面試。問了一些題目 看我的反應和回答。完了以后開始帶著我走繞工廠和辦公室一圈 讓我了解一下整個公司的環境。過了三天就打電話來問我要不要來上班。
Q:以前的工作是什么? 為什么要換工作? 假如有一天 有一批貨很敢 但又不能晚出貨,那要怎么跟客人溝通?
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储备经理
确定通过
会分组讨论问题,你至少要说几句话的
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移动软研
未通过
一面主要问android的技术问题,然后问了一个单链表的算法,通过 二面主要问了java的基础知识,比如多线程开发,还有设计模式和一个二分查找算法 三面问了你做的一个最难和一个最郁闷的项目是什么,怎么解决的,我回答的不太好,还问了两个算法。
2 年前 发布
匿名用户
见习工程师
确定通过
投简历第二天通知面试,先笔试,有行测,四级英语,中途会有公司技术人员叫出去聊一下,都很简单,拉家常那种。下午进行群面,先一分钟自我介绍,后面出问题大家回答,每个人都回答,举手。最后分两个小组进行一个讨论,告诉面试官结果。
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Q:面试官都很友善,氛围也好
2 年前 发布
匿名用户
CS
感觉没戏
人事专员和部门的一们同事同时进行初试,气氛轻松,但因工资不能达到我的目标,且路途遥远,公司的管理方式与平台都比较落后(原始),婉拒,人事专员很婉惜的样子,谁知第二天人事经理打电话过来非常热情地邀请,说能达到我的薪资,并说了xxxx,给人的感觉就是只等我答应上班了。 到公司后,谁知又是例常的自我介绍....然后说我曾经的行业与他们的行业有差距,感觉就是想看看我是个什么样的人来的,没有真正的诚意
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2 年前 发布
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匿名用户
重点客户主任
确定通过
一面,渠道主管面试 二面,城市经理 三面,省经理
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Q:对团队的管理经验
2 年前 发布
匿名用户
Fraud prevention Specialist
感觉没戏
先是三个面试的人一起讨论一个问题,再接下来是一个人单独面试。
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Q:三个人讨论帮政府选择一个规划方案,自己面试问了你用过paypal么,你对面试的职位有什么认识。
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
先笔试c语言基础。第一面技术面,会问做过什么项目。第二面素质面,问一些经历和智力题,第三面就是感觉就是谈你的期望薪资以及对未来的想法。总共面了3轮。
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Q:会问一些很基本的技术问题。比如进程间通信,socket什么的。基本的如果没回答好,就麻烦了。
2 年前 发布
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