面经详情

上午接到电话，下午去面试，抓紧时间准备，下午过去第一感觉中心环境不错，比较专业，一面人事出面，自我介绍，了解情况，觉得还不错说等一下，之后又是部门主管二面，聊天很愉快，讲工作经历，通过后是再次等待人事主管面试，这次主要聊了薪资待遇，没问题后说第一天面试结束，第二天校长终面，第二天和校长的聊天很快就结束，貌似没准备好，没底。...查看更多

一面是一个区域的主管面试，具体会根据你的经历结合简历来问，没什么难度。一面当天晚上五点前就会通知你结果，一面后就会有一个为期三天的学管师岗前培训。 第一天是培训企业文化和家庭教育，第二天是培训学科知识和全科规划，第三天是一个学员分析上下午分别要考试，时间非常紧，难度很大内容很多，培训前老师会随机抽查上午下午的培训内容。晚上要做案例分析和每日心得日报。 培训通过后是一个总监面试，面试成功就可以入职。 ...查看更多

初试是在南京宝镇教育总部，新街口附近，初试的HR很温柔，同时面试了三个人，一个班主任，助教，英语老师，问了一些基本的问题，比如: 1.首先自我介绍(助教和英语老师是全英文介绍)，包含姓名，年龄，学历，专业，以前的工作经历等。 2.为什么要来长颈鹿面试，认为自己有什么优势？ 3.对长颈鹿了解多少？是否能接受晚班等。 4.说了一些公司待遇，一周休息两天，入职当月交五险，次月交公积金，法定节假日放假，年底双薪，有租房补贴。 初试很顺利，通知第二天去云锦路校区复试，校长叫Daniel，看起来像发型总监。看了简历有点瞧不起我是大专，还说我之前的单位是误人子弟，问我之前手上有多少个学员，然后就问怎么解决家长的投诉，如果孩子在这里学了五个月，没什么效果怎么办？ 总之这个校长给人一种高人一等的感觉，不知道是怎么做到校长的，如果是面对家长，也会这么高傲吗？长颈鹿招班主任都是需要跟家长沟通续费或者转介绍的问题，貌似退费率很高。并不看好长颈鹿，虽然待遇和面试很严格，不会推荐身边的孩子来这里学习。 ...查看更多

面试了一轮就被遣送了，首先是半个小时的企业宣讲，福利很好，六险一金，出国旅游啥的，还有餐补交通补。我面试的是猿编程班主任运营的工作，工作性质就是服务+销售，负责后期的续报和学员转化吧，工作时间是下午1点到晚上9点，工作时间应该是比较弹性然后就是一个hr过来，人轮流自我介绍，介绍自己的实习经历，没通过的就直接遣送，后面的继续面试，我就是第一批。 说实话出来的时候我以为我们是通过的那一批，因为出来的几个都是我看起来很适合这个工作的，实习经历也很优秀，并且还有一个有直接相关经验的，剩下的几位中我一点印象也没有，就是一般般的人，不知道他们hr的标准是什么，对于这个有点无语吧虽然听了职位介绍之后，觉的跟自己的工作规划差的挺远，也没有强烈想去的意愿，但是还是给大家一个参考吧，具体工作内容和公司情况这样的。 ...查看更多