面经详情

hr MM打来电话说是百度的，让我去面试，原话大概是这样的“李先生吗？我是百度的hr，明天找你电话面试”。我内心惊了一跳：1、竟然能被百度关注到，幸运啊！都不知道他们在哪里发现的我的简历。2、态度也太生硬了吧！你说面试就面试，也不问问我有没有时间，同不同意。要是其他公司，gg我肯定调戏一番。百度我就忍了，赶紧问问面试什么职位，这职位干什么工作。让hr mm发了一个职位介绍的邮件，高兴的边吃饭边看。看完心凉透了，招系统架构师，gg我除了研究生的时候做几个山寨网站，鸟架构都不懂。随回mm：gg已不编码很多年，更没有架构师的经验，如有其他岗位欢迎推荐。这时内心那个后悔啊！早知道一直干编码多好，说不定就跳到百度去了。没想到Hr MM立即就回了：你有什么问题问面试官就好了，反正就允许你面试了。竟然还有这样的面试，天下之大，无奇不有啊！让哥面，哥就面吧！哥想着反正没戏，就去见客户了。第二天中午11点的样子，010电话果然不期而至，哥装着去厕所，躲避了客户一会儿。面试官开口就问我负责的产品都有些什么功能，做过什么项目，多大规模，对技术了解多少。哥一一对答，漫天胡扯。最后面试官说我的问题问完了，你有什么问题吗？哥才弱弱的问句：请问你们招的是什么职位？这个职位是干吗的？一面官终于解释了一个这个职位。哥一听，觉得还真有点靠谱。于是立即抱抱佛脚，公司高大上产品的手册，找出来研究研究，做做笔记，再学几个英文缩写。觉得功课还不够，又找出来数据中心，计算机类专业书籍狂读3天。还没有读完第二面就来了，正好面试官来深圳出差，就当面面试。对面试者来说当面面试其实比电话面有利，当面可以表达的更清楚。二面又是高大上的概念忽悠一顿。接下来是无尽的等待，现在三面都过了几天了，又进入了无尽的等待，熬人的百度啊！...查看更多

1.首先需要自我介绍? 2.需要能够熟练的说明，你曾经负责的项目、产品开发? 包括设计思想、技术实现、任务安排、进度控制、版本控制、需求控制、后期规划等一系列问题? 3.j2ee开发，需要从前端，后端了解各种设计模型：比如前端的MVC框架，AXIS，Ext，JQuery，Flux等 后端的ejb，Spring，IOC，AOP，JMS，JNDI，RMI，以及负载均衡等 3.对于大表数据的处理? 索引，SQL语句效率(切忌全表扫描)，数据迁移，水平切面等...查看更多

下午2点的面试，提前半个小时到了。地方偏僻，m停车位很多。前台接待的HR感觉态度就一般，面无表情的，当时就有一种不好的感觉。第一个面试的人很Nice，一上来就先自己介绍，说自己是百度的广告事业部的。然后再问我的情况。感觉这个面试官工作时间不长，问的问题我基本都回答出来了。问到的问题有CPU的三级缓存之类的，问的还是很深入，但是每个问题停留的时间不长，没有刻意纠缠一些细节。不过我停到他说他是广告事业部，随口问了一句这个职位也是广告事业部的吗，得到肯定的答复后有点点被忽悠，因为我对这个广告事业部感觉并不是很好，前阵子负面新闻太多了，特别是医疗广告这块。第二个面试的就态度很差，一上来，什么都不说，就坐在那里抛了一句——“自我介绍一下！”。然后我自己介绍的过程中他也不听，只顾自己看简历，看到简历中一个技术关键名词，就打断我，问这个你做过吗？说做过，然后就说你继续。我自己我介绍介绍到一半，他就打断了，行，不用介绍了，你说说你这个项目中的分布式缓存是怎么做的？态度非常粗暴，感觉是很不情愿过来面试我。别的问题都忘了，就记得就一个分布式事务两段式提交的问题纠缠了半个小时。感觉是在故意刁难，我都已经几次说了这个两段式分布式事务问题很多，PAXOS更好，我对PAXOS了解更多，他还是要继续纠缠二段式提交，让人很无语。最后做一个编程题，自己写代码实现一个Blocking Queue。我对这个面试过程感觉比较失望，就没怎么想，带着情绪随便写了一个Get和Add方法就草草了事。面了一个小时，他让我等一会转身出了房间。我随后也走了出去，上了个洗手间，感觉很不爽，估计肯定没戏，就招呼也没打直接走到电梯口就走了。这样的面试就算有后文，勉强拿到offer，如果以后碰到这样的同事，如何共事？走到一楼，把身上贴的纸片随手撕掉了，结果保安还找我要这个纸牌，态度很拽，那口气就是找不到这个纸牌，就不给我开闸机让我出去的口气。还好在牛仔裤的衣兜里掏出来了。找到车子，发动车子的时候，HR打电话过来问怎么找不到人，我就编了个理由说家里有急事先走了现在开车，没等她还说什么就挂了。总的来说，第一个面试官和第二个面试官面试态度简直是天壤之别，第二个面试官让我几次想中途退出，说今天不想面了，几次差点脱口而出这话。实在在强忍着没有在面试中途发难。现在想想，是我从业以来最难受感觉最不受尊重的面试。...查看更多