面经详情
匿名用户
面试了职位:技术支持
确定通过
面试的繁琐过程
先是参加的电子科大的神舟电脑校园宣讲会,300多人参加收取简历,通过简历筛选的进入第二天的一面,大概3进1。一面1个HR面3个,也是3进1.然后,进入二面。二面是他们人力资源部总裁1对7面试,大概7选5吧。最后隔两天通知面试结果。隔一天去签三方。
Q:一面:1、做过什么东西;2、擅长什么技能;3、对3人进行评价。二面:1、你来自哪里;2、你读过什么书;3、这本书讲的什么。
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匿名用户
神舟电脑技术支持
感觉没戏
我面的是技术支持岗位,在华科参加的面试。首先问了一下刷机、装系统的事,问我刷了多少手机,这个实在不好说,然后又问了对工作地点的要求问题,还有女朋友的问题,就是简单的聊天了,没有什么难度的。最后让我抽一个题目,然后说一下自己的感受,完了。。。。。
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Q:我抽的题目是“免费是世界上最昂贵的东西”
2 年前 发布
匿名用户
技术服务工程师
确定通过
面试加上性格测试一共五轮,最后一轮是英语口语测试。其余分别是群面(辩论形式),技术面,综合面。主要问为什么想加入华为,为什么适合这个岗位,对华为是否了解比如产品业务和文化。综合面有的会让用英语说一下项目实习经历。
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Q:有没有女朋友。这是一个看似简单其实特别阴险的问题。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
家在外地的是否想留在天津,是否接受出差外派,介绍一下自己等等,印象最深刻的是HR看你是否真诚是否真实,记住公司的文化:真诚平实创新热情。
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Q:有没有NV朋友。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师-实习生
未通过
群面和单面。群面首先是随机抽取一个英文话题,2~3分钟回答。然后就是组内讨论一个项目,项目自定。随机发挥就好。接下来就是单面,聊聊天之类,很随意。
包含1个问题,1个回答
Q:你未来工作地点是在哪?
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉没戏
首先就是群面,自我介绍,然后就是问一两个问题;接着就是小组讨论,给了几道题,有逻辑推理,汽车设计创新设想;最后是动手做个汽车模型。对于群面,最重要的是,发挥自己的作用,找好自己的角色,让自己成为重要的那个人。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么来长安福特? 你在讨论时,发挥着什么作用? 你们怎么分工的?
2 年前 发布
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匿名用户
研发工程师
确定通过
面试过程:宣讲会完了当场笔试,笔试完了就马上进入面试了,一面通过后第二天就去另一个地方进行二面,感觉神舟招聘的时候比较看重学校和成绩,成绩优异的和学校是985或者211的都基本能拿offer,面试很简单,就让自我介绍,问了一些实习经历
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Q:你挂过科吗拿过奖学金吗。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
本人学渣,成绩一般,简历没有闪光点,但是在暑假期间去某海公司实习过一段时间的技术支持,HR就一直追问我实习经历,毕竟都是同一岗位,所以回答起来都是很轻松的,感觉HR也是很好,没有给较大的压力,只是提到经常出差。如果没有实习经历,凭我大学经历肯定没这么容易进的。所以非常感谢某海公司给我提供的实习平台,也感谢海能达HR们日夜的加班,及时发送面试通知,HR真的很nice!
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2 年前 发布
2
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