面经详情

hr打电话约时间，然后直接和技术人员面试，中间没有笔试。技术人员面试认真负责，而且技术很好，比较nice。问题有深度，现在还写了代码。 然后就说负责人面试，可是负责人就有点鄙视我的感觉，鄙视不是计算机专业毕业的，而且面试感觉糟糕，有史以来个人最差的面试体验了。...查看更多

面试分以下几个过程：1､首先是填资料，然后跟人事聊，会问一些常见的问题，比如工资什么的2､然后是技术面试，问了一些我做的项目里的一些问题，什么东西怎么实现等等3､然后是主管面试，给我大致讲解了公司的产品和主要要做的事情4､最后还有一轮公司高层的电话面试，问问为什么不在以前公司等等。...查看更多

面试流程非常多，先是项目组成员面试，然后项目经理面试，然后CTO面试，之后HR面，走之前人力资源总监又面试了一次，是面试过的公司中流程最多的了，好在这些面试都安排在了一天，不能再折腾；总之面试的时候比较消耗精力，但是如果自己水平到的话不要紧张，就能顺利通过，因为虽然面试流程比较多，但是技术面不会问的很刁钻或者很偏的问题，淡定应对就可以。...查看更多

先做笔试，很多人，在一个会议室，面试的岗位不同，但都是一套题，题目主要是C++和Java，选自己会做的做，涉及面很广，网络什么都有，算法题也有，考基础。然后是技术面，技术人很好，你不懂的问题，他会引导你，所以不是很尴尬，问的不算深，但是很基础，特别是内存管理等。问了一个小时，可惜最后有几个细节的地方没答好，所以错过了机会。...查看更多