面经详情
匿名用户
面试了职位:部门经理
未通过
第一次人事主管面试,简单介绍了解履历,让回去等复试通知... 第二次人事总监面试,还是介绍履历,离职原因,原收入,家庭情况,回去等复复试通知 第三次地产总经理,继续介绍自己..
Q:问了对专业的理解,管理风格,然后说要签10年合同,具体工资待遇人事部总监会下午给我电话详谈,然后就杳无音讯了。听朋友说他家经常欠薪,行业内都知道,庆幸啊,差点白干卖那儿
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匿名用户
置业顾问
确定通过
先群面,再单面,群面就是自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
财务
确定通过
一面自我介绍,20秒。通过率70% 二面通过率90%到现在也不知道他们在搞什么,总之感觉真的很不诚信,就是地点好点了。
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Q:你父母是干什么的 身高多少(奇葩)。
2 年前 发布
匿名用户
成本专员
确定通过
当年是校招,面试三轮,在学校礼堂里,很多人排队,剪短介绍自己,筛选第一轮,估计是看你的家乡和整体感觉,感觉喜欢要外地的,不喜欢大连本地的,越偏远的越爱要。第二轮人力面试,会问你具体的家在哪里是否是单身,能否接受加班等。两轮下来签订就业协议,不需要违约金。第三轮是进入集团培训后,由各专业经理面试,会问一些专业的问题,这个根据各专业来,比较简单,根据这个分配岗位。
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2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
感觉靠谱
没什么问题,就是问了些具体情况,家庭信息什么的。
包含1个问题,1个回答
Q:你有女朋友吗
2 年前 发布
匿名用户
证券业务专员
未通过
面试分三轮,一天之内搞定。我们是宣讲会上交的简历,然后第二天上午第一轮面试,我们一组共8人,一起进去坐成一排,有两个面试官,一个提问题,一个在旁边看着,只是挨个自我介绍,什么问题都没问,都介绍完了,那个一直没说话的面试官就给我们一张卡片,写的是下午第二轮面试的时间地点。下午依旧是8人一起进去,面试官还是上午那两个,只是让我们说为什么应聘这个岗位,完事。。。这两轮都没刷人,晚上笔试1个小时,选择题就是行测类的,还有几道关于福佳文化的,还有三道主观题,说说你的职业规划,对福佳的了解,你的优点和缺点并举例。就这些,一周后通知结果,我没过
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2 年前 发布
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
第一轮是单面,第二轮三对一,在等第三轮和第四轮面试。
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Q:做一个自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
金融投资专员
感觉靠谱
主要看是否想在大连做长期发展。分为两面,上午一面自我介绍,生源地,家庭背景,男女朋友情况,学习成绩,等等,1-2分钟,没有提问环节。下午二面主要问问如何看待团队合作和加班的问题,还有为什么来福佳等等。
2 年前 发布
1
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