面经详情

有公司老总，人力资源，技术部，质量部，领导都参加了，全程主要是英语交流，其中那个技术部领导据说是意大利人，挺友好，主要他发问，因为这个工作需要把技术部出的工艺准确传达到现场，和这个老外的接触可能会比较多。特别强调了工作的稳定性，主要我也在江浦，所以对我没什么问题，当然只要给适当薪资总有吸引力的嘛，毕竟比较偏。...查看更多

大概是临时招人，当天只有两个面试者。先是hr谈一下，简单了解了一下情况，问了时间，课程，职业规划等问题。之后成本会计部主管来面，也是就简历聊了一下，有稍微等扩展。但基本轻松愉快。一直试图和主管eye contact，然而主管很羞涩地一直在抠手手整体来说氛围很友善，是个很nice的公司。...查看更多

就一轮面试，网上投的简历～面试主管和部门负责人两个人，先是自我介绍要用外语，问些基本问题。因为文科出身面试的岗位是某工程师。大家都穿工服，总之各种不对口。主管直接说感觉我不会适应工厂，做不久什么的，面试完了感觉很糟糕。但是！过了。有心。就好了。ps毕竟是日企日语能力应该蛮重要的，好像还有补贴。...查看更多

感觉问的问题，远远的超过了岗位职责的要求。理论上的问题比较的多，都是一些比较客观的问题，主观的问题比较少。另外感觉面试官好像在赶时间一样，有些匆匆的，也有些心不在焉，估计等着开会或者处理其他事情吧。另外这个岗位从年前开始招，一直招到现在（8月份）都没有招到，不知道公司是不是真的有诚意招聘此岗位。...查看更多

面试的是副总，问工作流程，你们以前怎么怎么做的，负责什么，遇到推不动怎么办等等。面试了一个多小时，就一直再问工作流程，没有任何技术性问题。我面试完，感觉他们好像还在定义这个岗位，似乎在套取面试者的工作经历经验，来用于自己的体系规划，不像真心招人的。最后说了工资难以满足，然后没了。 顺便说一下，这个公司表面办公环境挺好，但我感觉这里的水平和层次相当有限，问的一些都好low，让我有点懒得回答，比如你们也不做大众，为什么会用到vda6.3，呵呵。 ...查看更多