面经详情
匿名用户
面试了职位:图书馆管理员
确定通过
首先是HR让你填一份表格,就是简历表,填完后HR会带你见人事经理,人事经理先让你自我介绍,然后问你几个简历相关问题,然后还有问一些工作上可能出现的问题让你解决,最后要你提出问题,总体简单。
Q:之前的工作状况啊,如果要举办一场书展你要怎么做等等
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匿名用户
内销
感觉没戏
群面两个部门一起面试,4个hr,每个部门有七八个面试者,hr提一个话题,大家举手表达观点,后面自由发言,问的都不难,关键看个人的储备与见识。hr最后有给大家提意见,大概就是说我们的回答都不擅长抓核心点,不太有逻辑,大概是这样。
2 年前 发布
匿名用户
讲师
感觉靠谱
两次面试,第一次过了,在准备第二次,时间比较紧
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍 对讲师了解吗 之前的经历 觉得自己的优势是什么
2 年前 发布
匿名用户
可口可乐商业培训生
感觉靠谱
无领导小组面试,提出一个问题,大家各自发表意见。
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Q:你喝得康师傅中奖了吗,刚刚看到你在喝。
2 年前 发布
匿名用户
手机督导
感觉靠谱
自我介绍,优缺点介绍,对公司的了解。
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Q:你觉得三星公司未来的发展如何。
2 年前 发布
匿名用户
技术培训生
确定通过
一共三轮面试,群面、单面、经理面,群面看中大家的和谐度和贡献度,紧接着的单面看中大家的简历,会针对所有的经历问的非常的详细,还有对所匹配的岗位问一些,经理面会对于简历中经历的深层问题进行各种询问。
包含1个问题,1个回答
Q:怎么认识HR的岗位?
2 年前 发布
匿名用户
策划
确定通过
先在桂城面试,然后又叫我去顺德面试,跑来跑去挺烦人的,之前HR打电话让我面试是说桂城是终面的。到了佛山文化馆经过三轮面试,都很简单,聊聊人生,当场确定通过,最后没去是因为工资太低,3400一个月补贴300,只有五险,除此之外也没什么福利,和我想象中的国企完全不一样。
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2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过
首先是部门经理面试,介绍公司的情况,接着是海聊,信息量很大,最后顺便面试了英语。接着是技术官面试,多数情况下还能回答技术问题,只是后来问了一个算法题没有做出来。接着再问几个技术题就进入HR面了。
包含1个问题,1个回答
Q:给个正整数N,求出它的N阶螺旋矩阵,挂在这提上了
2 年前 发布
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