面经详情
匿名用户
面试了职位:后台软件开发工程师
确定通过
面试流程
我是自己网上投简历的,之后通知过去面试,面试时先是一位技术人员问些问题,大概半个小时,之后项目经理出来,也问了些问题,是关于网络开发的,接着让我回去做份Erlang的题目,说是看看我的代码风格,几天时间,我交了之后再过去谈了待遇之类的。
Q:web后台开发的相关知识,web服务器的工作原理,数据库开发等。
服务器
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匿名用户
物流管理
感觉没戏
十个人一组,面试官有四五个人,但是只有一个人看简历和提问,貌似是人力副总,其他都是围观的。很简单的两个环节,一分钟自我介绍,针对所有人的一个问题“如何才能做好销售”。面试时间太短,如何才能表现自己很难把握。
包含1个问题,1个回答
Q:“如何才能做好销售”。用三个词语概况,不准扩展描述。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
首先是笔试,笔试通过了才会通知面试。面试的时候是两个开发小组的组长面试,主要问Java JavaWeb 等知识,做过的项目也问。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
确定通过
在等。我的面试官是一个挺年轻的GG,面试持续一个小时左右,比较亲切,整个面试比较轻松。面试官GG开始会让简单的介绍自己,会说你的简历比较简单,我希望能够更多的了解你,请你介绍一下你自己。我的经验就是选一个你觉得可以体现你的活力和激情的经历,比如大学期间筹备了怎样的活动,主持社团工作等,不要显摆自己的学习成绩或证书之类的,要给他的感觉是你的活力和激情适合百度,最好经历能够体现你的沟通、协调、处理复杂情况的能力的。之后面试官GG会逐渐把话题引向对互联网的方向 .所以,不要纠缠在你大学期间的经历,要把更多的时间留给他提问,他提问越多你回答越多,可能你越有机会陈述你自己的意愿!
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2 年前 发布
匿名用户
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感觉没戏
交了简历之后马上现场面,是单面,没有自我介绍,先针对简历提问,然后问了3个专业问题。
包含1个问题,1个回答
Q:1.你觉得自己的专业课学得怎么样?2,你是独生子女吗?你家人愿意你外出吗?3,什么是期间费用?4,增值税的纳税对象?
2 年前 发布
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匿名用户
设计工程师
确定通过
先是部门主管问工作经历,做过哪些工作,使用哪些工具,然后主管会谈自己部门工作的实际情况和问题,没问题的话,就差不多了
包含1个问题,0个回答
Q:之前从事的什么样车型的开发?做过什么工作
2 年前 发布
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匿名用户
储备干部
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进去先填了两分表,一分心里测试的,一分数字测试的,不知道用意何在?是看心里承受能力还是做事的认真细心的?
包含1个问题,1个回答
Q:问了一下怎么在这个公司干了3个月就走,之前做过什么。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
1.分初试复试 2.初试:自我介绍,现场excel制表 3.复试:部门主管面试,轻松聊天
包含1个问题,1个回答
Q:问题很基本,就是要现场做一张应聘表格,要对电脑操作熟悉,提前做准备
2 年前 发布
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