面经详情
匿名用户
面试了职位:销售助理
未通过
问了一些SSH框架问题
Q:Spring机制
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匿名用户
销售助理
确定通过
我们是6个人一起面试的。一开始看几段小视频,让你从中说一下看到了什么,认知到了什么。我每次都是第一个抢答哒。表现的积极点,热情点。面试的时候不要看手机,其他OK
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么要来迪卡侬,你感觉能给迪卡侬带来什么。你计算机这么好,为什么没去计算机专业的地方工作,而是来了迪卡侬。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
单独面试,当时大老板不在,人事面了直接给部门经理,销售部领导是个女的,人超级好的。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售助理
感觉靠谱
网申暑期实习蓝色之路S&D,2周左右接到面试确认电话,询问时间。 北京群面分为3个环节:负责人对公司和岗位的介绍;英文口语测试,面试者轮流抽题,1-2min演讲;14个人分为2组对同样的题目进行讨论,最后每组报告成果,鼓励成员之间补充。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
未通过
去成都的英菲尼迪面试,销售岗位实习生 在大厅遇到一个一起面试的小伙伴,聊了几句也就认识了 面试的时候很不正式,仅仅是经理单面 面试内容大概聊天,介绍自己,问问自身情况啊之类 有点点奇葩的是 居然问星座!不是很懂 整个过程觉得自己发挥的还可以 但是最后还是得知被拒了 总体来说得不到什么经验,就是比较水而已了,销售的工作也基本就是制表啊统计啊之类 怎么说 看个人喜好 如果你要参加英菲尼迪的面试 那祝你好运
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2 年前 发布
2
匿名用户
销售助理
确定通过
一般在校招季节,可以通过网申进行简历投递,如果通过后HR会联系你进行面试,有时候也有可能是外包的第三方公司。第一轮笔试,基本是公务员行测吧,考语言能力、逻辑思维能力,机考。 通过以后是二面,二面是群面,主要是给一道综合性的大题,通过小组讨论解答,个人表现评审会进行打分,建议有理有据,也不需要争当LEADER。第三面是HR领导和属地分公司的条线领导进行面试,对这个岗位理解充分,表明从事的意愿和想法,应该是没什么问题的。
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
整个面试过程是这样的,很关注你的抗压能力。首先是电话邀约,然后是公司人事初面,问一些基本信息和相关经验。会在你的简历上详细记录。然后就是问你的抗压能力和工作经验。最后是向你介绍岗位工作的内容。
包含1个问题,1个回答
Q:你的抗压能力怎么样?接不接受加班?
2 年前 发布
匿名用户
销售业务跟单
未通过
先是笔试,考的基本是行测题,然后现场直接面试,感觉笔试并没什么用,对英文要求比较高,让用英文做自我介绍以及回答问题
2 年前 发布
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