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首先是给一份试卷给你做,主要考察的是专业技能与EQ的问题,而后人力资源的同事再筛选简历,通知合格的人去,最后,技术部门的同事再跟你一对一地提问,最后通过的人就被录取了,录取率大概在十分之一左右。
Q:你对新能源这一块的看法/你对大型风力发电机组的理解/齿轮箱失效的5种常见形式

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