面经详情
匿名用户
面试了职位:研发员
未通过
问一些专业问题,聊聊...
问一些专业问题,聊聊天
Q:为什么选择这家公司
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匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
行业经历问的较多,做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。
包含1个问题,1个回答
Q:电力系统自动化在未来10年内会向什么方向演化。
2 年前 发布
匿名用户
云计算工程师
确定通过
一面:自我介绍,项目经历,项目中遇到的最大的问题,怎么解决的。 二面:自我介绍,没问技术,聊了一下其他的方面,为什么留在杭州,为什么选择华为,怎么评价华为。
2 年前 发布
匿名用户
网络优化工程师
确定通过
显示群面,然后是结构化面试,没有闻到专业性的问题,是闲聊的,这样最惨,很容易在闲聊中挂掉。一定小心。、
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Q:你的手上目前有没有其他公司的offer?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
主要有三轮面试,第一轮是技术面,主要问你的专业,还有你做的项目,多准备一下,这是最主要的;第二面是,hr面,主要问你为什么要选择他们公司,还有自己的优势,有没有女朋友等等;第三面就是技术高管面试,就是聊天。
2 年前 发布
匿名用户
商务助理
未通过
一对一面试,竞争很激烈啊,一共三轮面试,一开始就根据简历问一些基本问题,然后就问了家庭,对公司的理解啊,希望有什么养的领导,如果和同时有分歧怎么办啊之类的问题,一直持续了20多分钟。
2 年前 发布
4
匿名用户
销售管理培训生
确定通过
初面是无领导小组讨论,两个组同时进行,最后每组派一个代表发言,面试官再随机挑一个同学问一个问题,一半人都能通过初面。复面是一对三,看着简历一个一个问,就像聊天一样,很轻松,不紧张
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么要做销售,之前的销售经历中有没有什么挫折
2 年前 发布
匿名用户
客户代言人
未通过
群面:刚开始给了个题目给我们讨论,就是普通的寻找解决方案的题,具体我既不得了,然后大家就开始七嘴八舌地说,毫无清晰的条理,最后时间也过去很多,到最后总结的时候都很混乱,总之这是个很不好的经历。
包含1个问题,1个回答
Q:面试中首先要注意什么
2 年前 发布
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