面经详情
匿名用户
面试了职位:人事部
未通过
人事部 在陕西汽车集团工作
1.内部推荐,递交简历到人事部。2.发邀请函到邮箱,到办公室一对一面试。 3.先填一份表,个人信息。4.面试:先自我介绍,通过简历问了一些专业, 大学课程,偏好,职性问题。暂时未被录取,感受还行。
Q:1.大学成绩,哪些比较好。2.高考成绩 3.感觉什么职业最适合
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匿名用户
股权投资实习生
未通过
第一次先做行测,然后几个人分两组辩论,第二次先做笔试,里面有很多性格问题,还有一点专业问题,然后就是一个主管来问大家问题让大家讨论。
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Q:都是关于实事的
2 年前 发布
匿名用户
文员
感觉靠谱
先交自己的简历和学位资料,然后面试官问几个问题,第一个问题先自我介绍,自我介绍要突出自己的有点吸引面试官,第二个问题,选择这个岗位是否能胜任,这就需要说出你的专业特长。第三个问题是能否接受夜班,薪资有什么要求。
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Q:面试岗位你觉得你是否能胜任。
2 年前 发布
匿名用户
储备
确定通过
在学校整体面试、经过两轮面试才通过。
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Q:为什么喜欢餐饮行业。
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
感觉靠谱
面试的过程很简单,一般主要部门领导面试完毕以后就回去等消息了,真的很不错,公司很大,当然了上升的空间有限,对于西安当地的人员比较合适。
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Q:你对汽车行业的理解
2 年前 发布
匿名用户
CSR
感觉靠谱
两个经理轮流面谈,一些工作上面的事情。
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Q:关于客户退货的问题如何处理,习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过
进入公司,登记,等待大概三分钟有人来招呼你,去一个小的会议室面对面面试,面试前填写一份登记表。面试官进来,首先进行简短自我介绍,面试官根据你的简历对你的工作经历,项目经历进行细谈。交流很融洽,随面试没成功,但也让你意识到这个职位和你的不符合之处。
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Q:工作经历方面有什么最突出的点。
2 年前 发布
匿名用户
水土保持方案编制
确定通过
开始会讲一些单位的知识,后面三个人一组进去面试。自己先说自己的情况,完了考官会提问,大概有十分钟,只进行了这一轮就结束了,然后晚上接到的入职通知。
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Q:就问对加班的看法。
2 年前 发布
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陕西汽车控股集团有限公司面试经验:人事部 在陕西汽车集团工作