面经详情

面试有好几论。从最开始的人格测试开始，这关题量相当的大。难度适中。 关键是主管的技术面试，问的问题也比较基础，不太难。准备面试之前好好的复习下理论知识就能解决。 之后的电话面和人事的面试都是形式主义。