面经详情
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
确定通过
面试比较简单,首先是...
面试比较简单,首先是部门leader英文面试,最后是老板娘面试。
Q:why do you want to be a foreign trader?
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匿名用户
外贸业务员
未通过
一个主管一个人事面试 问了许多许多问题中英文的都有 两个人还有点唱双簧 询问的具体薪资和提成都说要通过考核才会知道 然而那个考核还在完善中 至少面试了一个小时以上 在简历上涂涂改改 然后又还给我 有点无语 说是招助理 业务员也需要 其实就是想让我做助理 助理也没有提成 最搞笑的是说面试者过于关注薪资这块 又不是来当志愿者的 询问的都有点含糊其辞 不推荐
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2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
确定通过
1.首先一份试卷,5个问题(理想的工作,职业规划,想在此工作的原因,工作优势,举例说明自己的创新思维和在压力下工作); 2.外贸经理面试,中英文对话,工作经历与经验之类需在增城工厂先实习2个星期,后期业务也会返厂学习。
2 年前 发布
1
匿名用户
外贸业务员
确定通过
20届应届生,疫情期间通过微信面试的,大概过程就是hr给我发个一封询盘,让我回复,我写完以后发给他,然后就是用英文做了个自我介绍,用英文问了几个问题之后,其它的基本上就是闲聊了。当场她就说我通过了,但是由于我在湖北过去不了,她说会给我预留半个月的岗位,可想而知,疫情越来越严重,就去不了了。
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2 年前 发布
匿名用户
国际业务员
感觉靠谱
先填了两份表格,然后两个人面4个人,根据简历问了问题,选择工作对自己最重要的是什么,是否接受外派。解释了能够解决户口是有指标的,一轮通过后会通知参加在线测评,测评直接出结果。 第二轮是群面,群面通过后会有各部门的领导带领你进行单面,主要是考察英语口语。
包含1个问题,1个回答
Q:选择工作对自己最重要的是什么。
2 年前 发布
17
匿名用户
外贸业务员
未通过
面试过程: 初试是用专业语言做自我介绍,当场给笔试通知 笔试是行测题以及用专业语言或英语回答两个开放性问题。一个是描述自己和未来发展,另一个记不清了,总之难度不大,笔试刷下去一小半人 之后的面试是用专业语言做三分钟即兴演讲和总部来的电话面试,当然也是外语 最后一面终于可以用中文了,是总部来的经理跟你“聊聊天” 总的来说,前两面主要看你语言能力,无疑英语很重要,不管你学的什么语种。并且面试是累计加分制,不会怎么刷人,结合最后boss的抉择直接决定你的去留。从100来人直接留下最终的几个人。 第一次面试没经验,终面表现的比较彪,通过我对最终录取人的了解,这家公司并不仅仅考虑能力问题,他会要比较容易控制的员工,并且男生优先,重视英语。
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Q:如果给你日本市场让你开拓你会怎么做。
2 年前 发布
3
匿名用户
国际贸易
未通过
两张卷子,一张逻辑思维题,还有一道数学题,感觉像在考公务员;一张英语题,几道阅读理解,最后是写一封信件。还要填一张很详细的个人信息表,后面会有些像问卷调查一样的问题。
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
确定通过
因为我来的比较早,负责人事部的小姐姐就拿给了我一本公司产品手册先让我看着。我看了一会儿,到1点了,开始面试,是由外贸部的一个小姐姐给我面试的,主要的问题是,让你介绍一下自己,然后随便给你拿了一个产品,让你介绍一下这个产品与往常你见过的同类产品的差异,然后就是最后根据你简历的内容聊了一下。全程都是全英文交流的。
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包含1个问题,1个回答
Q:英语的自我介绍。
2 年前 发布
15
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