面经详情

初面的形式是这样的，大家按照岗位拿号，坐在一个会议室等HR叫号。叫到你，你就去。HR们坐在一个大厅里，一对一地面试。每个hr面前都有一张小桌子，比小学课桌那么宽一点，你坐下来，和hr就隔着一张桌子的距离，所以还是有点紧张的。首先，hr让你自我介绍一下。介绍完自己后，针对我面试的这个策划专员，他会问你平时都看些什么电视，如果要策划一个电视节目会怎么策划啊之类的问题，以及对影视方面的理解。我那天刚好在杭州考一个教师资格证，但是华数的面试时间是不会改变的。所以考完以后急急赶过去，其实已经迟到了，拿了一个号，还没思考怎么应对，就开始了。所以，面试前一定要多做准备，一定不要指望临场发挥。另外，hr问我最近看什么电视，因为我最近忙着考试和求职，所以真的没怎么看电视，我就说了一些我室友在看的电视，但我室友看的都是一些比较老的电视了，什么嫁个老公过日子之类的，事后反省我才觉得这里有些问题，应该做一些功课，回答一些最近大热的电视剧，比如麻雀啊，青云志啊，加入蜗牛有爱情啊之类的。...查看更多

面试过程：一面一个挺年轻的面试官，然后不会跟你主动交流，你得跟他先介绍自己，争取主动权，他会针对你的介绍来问你一些问题。比如对华数的了解，你个人比较喜欢哪类节目等，期间还有逻辑题，看你思维敏不敏捷，比如，你会推荐哪类节目给我，我现在心里有一个人物，我只能回答你是或不是，猜出这个人物。二面就是普通的群面，小组里有个思维特别跳跃的小伙伴，非常不给力。...查看更多

面试过程：面的是华数传媒广告中心。两轮面试，一天搞定。第一轮是HR+一个中年大叔，我先自我介绍了下，然后对方提了下岗位的具体要求，比如要梳理广告中心产品，经常提案等等。总体来说专业程度不强，不是对口岗位的人问我，轻松就回答掉了。 二面是广告中心老大，给我简单介绍了下公司情况。我反问了一些比较有深度的问题，一来确实关心公司未来的发展，二来也看看老大的水平（你未来的领导是谁很重要），她回答的算比较完整，但能察觉出来不是业务性领导。 全过程很简单，核心是你的经历是否吻合。...查看更多

本人第一次参与群面，完全没有经验，菜鸟一只，刚到面试地点发现一屋子的人，然后hr开始带领我们五个人去会议室，有专门负责面试的领导在，我们面前坐着两位面试官，主要问问题，后面还有一位应该是在评分及观察。题目是根据你认为选择的重要程度排序，选择出最重要的与最不重要的，分别阐述理由。其实面试者应该沉稳不慌张，将思路理清楚，有压力是正常，但千万不要慌了阵脚。思路一定要清楚，不要答非所问，一时语失就会被人家抓住，所以关键思路清晰，语言表达流畅，不要紧张。...查看更多