面经详情

1.群面 2.2轮 3.很帅气的面试官 4.薪资一般，但可以当做自我锤炼的平台 5.自我介绍、家庭情况、是否担任学校干部、兼职等。

先是开宣讲会，在宣讲会上交了简历，通知你第二天过来群面。我是第一批，有十几个人，分成两个组。给了一个题目，无领导小组自由讨论，二十分钟完毕，再在组内选一个代表上去把方案陈述出来。

群面，一个HR面试我们5个人。一开始是当着一堆人的面自我介绍，然后问了几个问题，说优缺点，然后对拜访医生的看法。

一面是地区经理面试，女老板，人不错，还蛮好说话，问题也比较专业 二面是电话面试，大区经理面试，也是问了下以前的工作经历之类的 再就OK，人事部通知就职

二对一面试，自我介绍之后，按照简历问问题，但是因为紧张等原因，回答的有些糟糕。

面试针对你的工作经历进行详细的询问，上份工作带给你的收获及其工作心得。对这份工作的理解及其自己的优势。

先是所在药品组的师傅进行一面，然后是二面，最后再次进行大区经理面试，问的问题很多，很复杂。有要求你去模拟拜访的，有常识性问题。但大区面的时候，感觉 大区深不可测，大区的意见很重要。